年近腊月，岁末尾声，正值各类项目工程资金结算期，农民工工资支付即将进入高峰期，欠薪问题也将进入易发多发期。农民工一年到头的心血辛劳成果又将迎来变现阵痛期，随之而来的还有农民工讨薪难这一个久结顽疴的深层结构性问题。
四川南充市南部县的何大哥一行农民工就因讨薪路漫漫而揪心泪汪汪。2014年初，何大哥和乡亲朋友三十余人背井离乡来到江苏无锡市务工，在工地有幸认识了四川巴中老乡吴某，在老乡的牵引带领下何大哥转包到由中兴建筑公司总包承建的，隶属于中国建筑集团有限公司的，中海地产开发的无锡市滨海区86号地块工程干活。
吴某保证人工工资到位一分不会少，并告诉何大哥自己在常州市买了房子。何大哥一行农民工羡慕不已，在得贵人相助后尽心竭力不敢怠慢，于第二年初抢工抢时抢进度，保质保量保节点，严格按指示和要求完成所有规定工事。然而在春节时分，这位老乡吴某只交付了完工工资共91万其中的81万，以各种理由强行压留了10万元不予结清，承诺等来年交付。
这一等就是五年，每次过年何大哥都会打电话请求吴某兑现承诺付清余款，吴某总是推推拖拖，挤牙膏一样只给一点。直到2019年，彻底跑路拒接电话，至今还有3．2万找不到影。对于这比3．2万巨款可是同村大爷和泥吃灰好几年且省吃俭用才能抠存下来的积蓄。为此，李大哥找到无锡市劳动局，得到的回复是时效超过两年管不了。
今年的“根治欠薪冬季专项行动”明确提出，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，在全国范围对欠薪问题实施集中专项治理清查。对查实的欠薪问题要在2022年春节前全部办结。对拖欠工程款导致欠薪的，依法查询相关单位金融账户和相关当事人房产、车辆情况，对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关，追究刑事责任。
另人力资源社会保障部制定出台即将于2022年1月1日起施行《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》明确规定：克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，列入失信惩戒名单。相关用人单位名单会转到信用信息共享平台，由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以联合惩戒，让违法失信者寸步难行。
总工会表示，干活给钱天经地义，没有什么法律争议。在欠薪问题上，欠薪不是劳动争议，而是典型的劳动违法行为。冬季清零攻坚战仅靠“强力治欠，欠薪入罪”一句口号无从喝止，期望相关部门以壮士断腕不讳疾忌医的使命感、责任感和紧迫感，对私人或企业的欠薪不良行为纠察力办，不断强化监管提升农民工群体获得感、幸福感、安全感。避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演，切实为广大农民工办实事、办好事。也希望吴某能够践行道德底线不负良心，让大家劳有所得安心回家过个好年。
