中新网4月23日电 据香港《文汇报》23日报道，英国国家医疗服务系统(NHS)近年人手短缺，自2016年英国通过脱欧公投后，部分在英国执业的欧盟国家医生已萌生去意。英国政府官员计划放宽政策，让非欧盟国家医生留在英国执业。
据报道，不少欧洲医生喜欢到英国执业，认为当地医疗设施良好、语言沟通不成问题、平均薪酬较高、科研水平更达世界级。在2017年，约10%的NHS医生来自欧盟国家，但自英国脱欧公投后，欧盟医生担心他们的待遇变差及执业受到限制，部分医生已转往其他欧洲国家，前往英国行医的新医生大幅减少，与2014年高峰期相比，在英国的欧盟医生人数已减少23%。
有医生指出，NHS近年难以增聘或留住人手，影响医疗服务，例如部分急症室需暂时或永久关闭，2018年11月公布的统计数字显示，NHS缺少9337名医生。
英国目前设有“医护人员培训计划”(MTI)，每年允许1500名非欧盟国家的医生到英国执业，英国卫生大臣马修•汉考克建议增至3000人，同时将他们逗留英国的时限，由2年延长至3年。
报道称，让更多非欧盟医生来到英国，涉及劳工入境政策，由于英国在脱欧后将需设立新移民制度，导致问题更为复杂。英国卫生部门官员强调，MTI只属交流知识、技术及经验的计划，通过MTI前往英国的医生，并不纳入移民人数，他们可缓解英国医生短缺，累积经验后便会回国。
