相比个人能申请办理的事务，居住证积分办理遇到了些麻烦

东方网8月6日消息：据《青年报》报道，从7月1日起，上海开始实施居住证积分管理，但凡达到标准分值120分的外来人员，就可以享受包括同住子女参加高考等市民化待遇。根据上海市居住证管理办法以及积分管理的实施细则，明确了持证人须委托用人单位向注册或登记地区（县）人才服务中心申请积分。但新政实施一个月了，几处人才交流中心表示，几乎没有企业来为员工申请过积分。

　　单位不具资质

　　新政施行一月有余，记者从沪上各街道社区事务受理中心了解到，前来办理新版居住证的外来人员络绎不绝。然而，在采访中记者却发现，对于很多外来务工者而言，目前是办证容易申请积分难。

　　“我目前在一家银行上班，但我并不是银行的员工，我签的是劳务派遣合同。如果我现在要申请积分，是不是应该找派遣机构呢？”来自浙江丽水的小陈，自前年大学毕业后就以劳动派遣工的形式进入银行工作，眼下对于这个居住证积分申请的规定，小陈也是心烦不已。

　　而相对于派遣机构的“不去办”，更多的派遣工所担心的是“不能办”。根据7月1日正式实施的新《劳动合同法》规定，劳务派遣公司的注册资本从原来不少于人民币50万元，提升至200万元，这意味着有一大批劳务派遣公司将不再具有从业资质。

　　而据记者了解，《上海市居住证》申请积分的用人单位要在21世纪人才网（）上进行单位网上注册，然后单位人事专员凭相关材料至用人单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区（县）人才服务中心受理点，进行单位注册审核。这就意味着未经获从业资质的派遣公司、中介机构无法正常注册，系统也将无法受理其下属员工的积分申请。

　　“的确会有一批外来务工者遭遇这样的尴尬，就因为缺少一个申请积分的合法单位主体，最终无法获得积分。”浦东新区人才交流中心的工作人员坦言。

　　噩耗传来，不少仍未“转正”的劳务派遣工纷纷表示，会去查一下代理机构的资质。“哪怕是继续做劳务派遣工至少也要找家正规的，有资质的。”小陈表示，做人不能只看眼前，还是要为长远考虑，相比目前稳定的收入，“市民待遇”显然更吸引人。