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孩子高烧请假被拒 背后暴露职场妈妈面对的社会现状

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原标题:9个月孩子高烧42度,妈妈请假却被拒!网友吵翻

9个月大的孩子发烧42度,妈妈向单位请事假遭到主管拒绝,要按旷工处理,1月9日,一则哺乳期女性的“维权”信息在大连本地社交平台上引发热议!1月10日,记者联系上了事件中的当事人以及其单位领导,还原了事情的始末……

孩子发高烧请事假被拒

在社交平台上流传着三张图片

第一张是当事人小王的组长与主管的对话截图:

内容显示小王的组长在接到电话后帮其向主管请假,主管对此的回复是:她孩子病了,情况我特别理解,但是事假没办法批。这个希望她理解,公司有公司的规章制度,我的原话你发给她吧。

孩子高烧请假被拒 背后暴露职场妈妈面对的社会现状

第二张是当事人小王与主管的直接对话截图:

主管表示:你孩子病了我们特别理解,但是如果一再的请事假,公司的人力需求上就会吃紧没办法协调,也希望你能理解公司,并按照公司的规章如期上班,辛苦了。

小王回复称:我孩子发烧42度,您觉得还能安心上班吗?孩子九个月正在母乳。

对此主管回复:理解你,但是工作和家庭肯定需要协调开的,所以事假无法批准,抱歉。

孩子高烧请假被拒 背后暴露职场妈妈面对的社会现状

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