中新网5月8日电 据南美侨报网6日报道，巴西目前有1340万人失业，但由于商务数字化以及初创企业的快速发展，巴西IT行业仍然有岗位缺口。

　　报道称，如今巴西的失业率达到了12.7%，但初创企业目前却有5000个就业岗位无人问津。如果考虑到所有与科技领域相关的企业，巴西2019年全年可以提供7万个就业岗位，但这些岗位却似乎难以找到合适的人才。

　　据悉，为了找到一个专业的开发团队，位于巴西阿雷格里港市的金融科技企业Warren在几个月的招聘过程中，只招到了一个离企业3000公里、只能在家工作的员工。分析称，这或反映了技术行业脱离巴西劳动力市场的现实。

　　分析认为，出现这种局面的原因之一是科技企业的快速发展。巴西初创企业协会的数据显示，仅今年前4个月，巴西就有2000个初创公司成立。2014年，巴西有2922家初创公司，到2018年增长至10000家，今年已增长至15000家。

 

　　而IT行业工作者的工资也是“水涨船高”，比如程序开发人员的平均月薪为6452雷亚尔，数据分析师的平均月薪达到了6732雷亚尔。

　　巴西信息技术与交流协会主席塞尔吉奥·保罗·加林多表示，随着业务更加成熟，2024年初创企业的收入可能翻倍，达到2000亿雷亚尔。而到2024年，该行业可能需要42万名劳动者。

　　不过，加林多也表示，巴西高校每年只能培养出4.5万名IT领域的专业人才，“在这些人中，还有一半人学习的课程和如今的市场需求不相符，所以巴西所需要的人才中，大学提供的人才比例可能只占四分之一。”

　　由于人才稀缺，巴西的公司和机构正在试图通过放宽招聘标准来解决问题。Abstartups主席阿穆勒·皮尼奥说：“公司正在招聘那些没有受过IT行业教育的人，并为他们提供强化培训。”