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《领袖智慧》:辛苦经营团队,却留人困难?

发布时间:  浏览: 次  作者:admin

 对于有一定实力基础的微商来说,都有自己的小团队。但是遗憾的是,大多数微商都没有管理团队的经验和技巧。勤奋一点的微商在摸着石头过河,懒惰一点的微商索性对自己团队里的小白不管不问,最终导致团队土崩瓦解。这也是过去微商疯狂招代理遗留下来的老毛病了!

       好的管理者和团队领导人能提高大家的眼界,将大家的工作绩效提高到更高的标准,能超越通常的极限去塑造每个人的个性。

       首先问大家一个问题:什么人跟你走的时间最久?

       微谷教育《领袖智慧-系统的力量》,针对企业主、品牌方以及所有需要带领团队走向成功的人,而开设的一门课程,旨在为企业与品牌或者团队创造新的业绩增长点,从而实现整体的可持续化发展。课程内容带你站在社交新零售时代的制高点,全面深刻解读作为领袖在针对团队管理板块需要的种种思维与技能。(微信号:15057935208)肯定是有金钱关系的人和你走的最久。

       为什么你找的合作伙伴以及你自己的一些员工跟你走的时间不久呢,因为金钱关系不够硬朗。

为什么微商能够发展这么快,因为微商每个人是相互给钱的,微商成为你的代理他先给你钱,咱们有了金钱有了认同就可以一起走。

       公司的股东为什么待的时间比较久,原因是股东对于一个项目进行投资了,他拿钱砸进去了。而为什么有些人找的合作伙伴走的不久呢?因为你跟合作伙伴的关系不是股东关系,而是他给你打工,你年底分他钱,他没有投资当然想走就走。

       所以说什么样的人跟你走的时间最久,一定是和你有金钱挂钩的人,真正认同你的人也是跟你发生金钱关系的人,世界上所有的事情几乎都是和金钱有关系的。

       人都是生活在一个有买有卖的社会,你不卖东西你也会天天买东西,那你就天天是欠款的,我们任何人出生在这个社会,必须天天得消耗,有消耗就是在交易,你不交易别人,别人就交易你。

       还有一个问题,做生意带团队人重要还是钱重要?

       毋庸置疑,人当然比钱更重要。

       人是用来赚钱的,钱是死的,人是活的,给你一千万和选择一千个人,你选择哪一个?肯定是一千个人对不对,正是因为人比钱更重要。

       人才很重要,这也是微软总裁比尔·盖茨说过的,“如果微软不存在了,我一点都不担心,因为我有100多个兄弟跟着我干,一年不到的时间,我能再创造一个比微软还牛逼的帝国。”这就是人比钱更重要。

       用这两个问题引出来一个话题,我们怎么样管理团队?

       首先分享一个问题,团队的一切问题在于哪儿?有人说我的团队凝聚力不够,有人说我团队出现了各种各样的瓶颈…

       其实团队的一切问题在于:自己不够强大。

       微谷教育“领袖智慧"课程体系研发的从三大内修思维到三大系统步骤,再到五大军火库工具,三天两夜时间给足你世界观与方法论,顶级导师助你掌舵全局,带领团队乘风破浪。

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