有几位保洁员拨打了96566，说单位拖欠了自己好几月的工资不给发，辛苦干活到过年了都没有收入，这心里的滋味真不好受。

虽说已经年过六旬，但王女士觉得，找份工作还能贴补家用，于是，在2018年1月，她最先应聘到了青岛浩淼环境清洁有限公司，成为一名保洁员，被安排到长沙路上一家公司做保洁工作，干的都是辛苦活。

王女士告诉行动员，其他几位保洁员的工资是每月1950元，再扣10块钱保险，自己是主管，工资多400元。上半年工资开的还算顺利，到了下半年，工资发放就不太有规律了，10月份开始的工资，到现在还没发。

王女士说他们没有和公司签任何形式的合同，发工资也都是现金结算，不过她给行动员出示了一张考勤表：这就是俺们在单位工作的证据。

除了几个人的考勤表，王女士还给行动员看了他们工牌的照片，上面写着青岛浩淼环境清洁有限公司保洁员。如果说工作过程没有其他纠纷，为什么拖欠工资呢？

王女士反映的情况究竟是否属实，他们能不能在年前拿到属于自己的劳动报酬呢？通过国家企业信用信息公示系统，行动员查询到，青岛浩淼环境清洁有限公司的登记住所在李沧区金水路819号17号楼1单元1002户。按照这个地址，行动员和两位保洁员找到了伟东幸福之城小区的一户民宅。

敲了半天门无人应答，敲敲邻居家门也没有人回应，根据王女士提供的号码，行动员用自己的手机拨打了公司一位刘经理的电话。

刘经理承认公司拖欠了员工工资，原因是没钱，再问下去，人家直接把电话挂了。公司如果真的面临困境，不是不能理解，但这样的冷漠态度让人既无奈又寒心。那么，保洁员们该如何维护自己的合法权益呢？行动员先将情况反映给了政务服务热线，工作人员建议可以走劳动仲裁试试，随后，行动员和两位保洁员来到了李沧区劳动人事争议调解仲裁院。

虽说可以走法律途径，但毕竟费时费力。截至发稿前，行动员再次联系了王女士，她说公司一位经理承诺周一先给他们补发一个月工资。