“要想剔除‘列出清单就等于解决问题’的陋习，就要对症下药，才能防止问题反弹。”冬训中，他们把梳理出来的训练问题进行归纳分类，区分“立足自身解决的”“本级难以解决的”等多个类型，并针对每一个问题明确责任部门、责任人，明确整改时限，对一时解决不了的问题制订分阶段整改计划，对本级无力解决问题向上级反映。

同时，他们还制订出冬训问题整改长效评估机制，以此加强纠治整改问题的跟踪成效。通过组织训练监察组不定期“回头看”，对问题整改效果进行验收问责，并将验收情况作为各个单位以及主官工作先进的参考标准。

记者在该旅卫生连了解到，他们针对严寒条件下战伤自救互救、伤员救治保护，常用药品和医疗器材携运行等训练中出现的问题，现场发现、现场指出、现场解决，“谁的娃娃谁抱走”，当日的问题当日清。在第一阶段训练考核中，卫生员考核优良率一下子提升了6个百分点。

“扭住问题不松手，一个问题接着一个问题解决，反复查、常回看，我们坚信距离打赢将越来越近。”随同该旅一路行军，记者看到官兵们的步履迈得急促且坚实。（向 勇）