新华社北京4月4日电 题:业界:企业持续发展关键在于找到新增长曲线
新华社记者许晟
为什么许多过去辉煌的公司不能适应今天的发展形势?为什么一些成功经验、发展模式不能复制?转型时刻,怎样创新管理模式,找到企业发展的“第二条增长曲线”,近期成为业界热门话题。
业界认为,企业持续增长的关键在于:增长的第一条曲线达到极限、消失之前,通过自身变革,找到一个新的发展模式、发展路径,开始一条新的增长曲线,也即“第二条增长曲线”。
“以数字化、网络化、智能化为主要特征的新工业革命迅猛发展,企业面临的宏观环境、国际形势、市场需求、技术条件等都发生了重大变化。”中国企业联合会会长王忠禹日前在2019年全国企业管理创新大会上说。
“信息流、商品流、人流以及资金流全部打通之后,世界正在发生巨变。”腾讯公司副总裁马斌说,原来认为的成功方式、思维方式会与现状发生冲突,冲突意味着发展模式必然更新。
王忠禹认为,面对新形势,企业管控能力有待进一步加强,管理流程有待进一步理顺,管理信息有待进一步通畅,管理基础有待进一步夯实。
“很多企业在成功之后会迅速进入舒适区,会对危险不敏感,这种情况下有没有勇气向自己开刀、做自己的变革就非常重要。”马斌说,“能不能在成功之后找到‘第二条增长曲线’很重要。”
许多企业已经在变革自身。腾讯在2018年完成了第四次组织架构变革,使业务发展重点更加明晰;海尔也在继续“人单合一”的管理变革,并成功将COSMOPlat工业互联网平台跨行业、跨领域输出到其他企业。
业界认为,从没有哪一次产业革命能如此大幅度地提升效率,这是企业的挑战,也是企业的机遇。唯改革者进,唯创新者强。企业家们要勇于改变,也只有变革,才能激发企业持续增长的动力。