江苏省委书记罗志军在联系点泰州市调研党委换届工作时强调，要巩固乡镇党委换届工作成果，进一步深化严肃换届纪律的教育，进一步加强对换届工作的监督，确保市县党委换届工作风清气正、顺利进行，真正实现组织满意、干部满意、群众满意。省委常委、组织部部长石泰峰出席座谈会。
今年是省市县乡四级党委集中换届之年。省委常委会年初决定，建立省委常委严肃换届纪律工作联系点，每位常委分别联系一个省辖市，泰州市是罗志军书记的联系点。
18日下午，罗志军在姜堰市沈高镇主持召开严肃换届纪律工作座谈会。泰州市委负责同志作了专题汇报，泰州市部分县、乡党委负责同志，县（市、区）委组织部长、纪委书记，严正换届风气监督员和“两代表一委员”代表在座谈会上作了发言。
在认真听取大家的发言后，罗志军指出，地方党委换届，是党的政治生活中的一件大事。中央强调，这次换届要达到的主要目标之一是选准干部、选好配强领导班子。实现这一目标，很重要的一条就是必须坚持党管干部原则，严格执行干部任用《条例》和换届纪律，确保换届风清气正。按照中央要求，我省各级党组织高度重视，精心组织，统筹安排，换届工作有序、健康、平稳开展。目前，全省964个乡镇党委换届工作已经全部完成，105个县（市、区）党委换届工作进入关键阶段，13个省辖市党委换届工作也已正式启动。听了大家的发言，总的感觉泰州市的换届工作与全省一样，领导高度重视，措施有力，成效明显，积累了不少有益经验。
罗志军就巩固乡镇党委换届成果，进一步做好严肃市县党委换届纪律工作提出了要求。他指出，换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系选人用人公信度。保证换届工作风清气正，是对组织工作的一种考验，也是对选人用人公信度的一种考验。要把学习教育放在严肃纪律工作的首位，坚持教育在先、警示在先、预防在先，继续组织广大党员干部特别是领导干部认真学习换届政策和纪律规定，努力在换届纪律教育宣传的深入性和广泛性上下更大功夫，在换届纪律要求的入心入脑上下更大功夫，着力提高换届纪律的知晓率和覆盖面。要注重发挥警示教育的作用，充分运用中央通报的和本地查处的违规违纪选人用人案例开展警示教育，鞭策党员干部以案明纪、警钟长鸣，自觉筑牢纪律防线，严守纪律规定，抵制不正之风。要深入细致地做好思想政治工作，教育引导广大党员干部讲政治、讲党性、讲大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。
罗志军指出，要进一步加强对换届工作的监督。各级党委要坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气，坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。要把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，确保换届工作全过程都置于组织和党员群众的有效监督之下。要认真落实有关干部选任监督制度，严格执行用人责任检查、干部个人事项报告、干部任前征求意见等制度，不断提高制度的执行力，维护制度的严肃性。要进一步拓宽监督渠道，在主流媒体公布监督渠道和受理机关，做好举报受理和专人值守工作，积极为群众有序参与监督创造条件、提供便利，充分发挥好换届风气监督员队伍的作用。
罗志军指出，党委换届工作政策性强、时间紧、任务重、要求高。各级党委要把严肃换届纪律、营造风清气正环境，确保换届顺利进行，作为一项重要的政治任务抓紧抓好，党委书记要亲自抓，纪检机关和组织部门合力抓，做到责任清楚、目标明确、组织严密、扎实推进。要加强对换届工作的检查指导，坚决落实查处责任，对顶风违纪的，要重点查办、严肃处理；对查处的案件，要及时通报、引以为戒；对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究党委和有关部门主要领导的责任，真正让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。要坚持正确舆论导向，加强正面宣传，大力弘扬正气，密切关注舆情，为换届营造良好的舆论氛围。
罗志军强调，当前实现“十二五”良好开局的任务十分繁重。市县党委要从整体上统筹好换届工作与中心任务、与日常工作的关系，通过换届换出干部队伍的精气神、换出领导班子的战斗力、换出科学发展的新局面，以做好各项工作的实绩来衡量换届工作的成效，真正做到“两不误、两促进”。已经完成换届的乡镇党委要及时把工作重点从搞好换届转变为抓好党代会精神的贯彻落实，围绕既定目标，细化任务分解，落实工作责任，加大实施力度，促进“十二五”目标任务和省委确定的“八项工程”更好地在基层落到实处、取得实效。 （顾雷鸣）
