当多数北漂慨叹北京房价如此之高，生活如此艰难，租房、日常生活开销简直是无法承受之重时，可能，实际情况并没有想象中那么糟糕。有许多北漂人士，在北京买房买车了，并没有想象中那么难。接下来，通过一些数据告诉大家可喜的一面……
曾经，在北京有个非常流行的说法：北京几环几环之内住的都是什么人？二环以里多是山西煤老板，煤老板几千万几个亿算个啥，
买房不在话下。二三环之间多是江浙商人，全国铺网做生意，尤以（中国版犹太人）温州人最为多。三四环之间多以开大公司的成功人士为主，不仅让数人尊敬，而且人脉圈极广。四五环之间多是高级白领，就是你生活中工作中各种带“总”的人物，CEO、CFO、CTO、CCO……五六环之间多是早来京打拼的知识青年，在房价还可以接受之时，完成了置业。
要问哪的纯种北京人最多？答：六环以外。基本上都是北京人。而众所周知，某种程度上，房价最低廉、交通最不便、教育资源最欠缺的地方，都是在六环开外。
北京，对于怀揣梦想的北漂来说，像是鲤鱼过龙门。成功了，不仅提高了个人及全家人民的生活质量，享受了更好的教育资源、生活环境，得到了更理想的职业发展空间、人脉圈子，还是父母眼中的自豪，朋友、同事眼中的骄傲。
其实，
不只是北京，上海、广州、深圳也是一样，外地人口占比极高。我去过上海，感受过魔都的繁华与时尚。可能，你会想到上海干净的马路上，跑的都是“沪”打头的车子吗？实际上并非如此，浙、苏、皖、鲁的车子，比本地的都还要多。
真是应了那句话：
外来的和尚会念经。本来占有政策优势、人脉优势、地域优势的本地人，为何在重大的买房上，被外地人赶超呢？
最近，小编看了微观经济学，书上提及了劳动的供给曲线。或许这个概念，可从理论层面解释上述问题的深层原因。
根据劳动者的最优化行为，对应于一个特定的工资率，劳动者在效用最大化点上确定最优劳动供给量，从而得到劳动的供给曲线。在工资水平较低时，工资率上升对劳动所产生的的替代效应大于收入效应，因而人们愿意提供更多的劳动，减少闲暇消费；而当工作水平上升到一定程度以后，替代效应小于收入效应，因而人们增加闲暇时间的消费，而减少劳动时间。因此，劳动的供给曲线向后弯曲。
举个例子，每个成年人日工作8小时，剩余时间用于闲暇。但北京（本地）人和外地人对待工作与闲暇的态度与行为不一样。假设起初北京人和外地人都可以增加劳动时间，减少休闲时间，如工作提高到9小时，闲暇降到15小时。继续延长工作时间，可能当工作提高到10小时，闲暇降到14小时，此时的北京人已无法承受了，达到了极限值，
深感剥夺了自己的自由，即使此时可挣更多的薪水，但没有多余的闲暇，不会考虑继续工作，而选择闲暇。
但外地人由于是在陌生城市打拼，对于金钱的需求，对于买房的需求远远强于北京人，而工作恰恰可满足这两点需求。对于工作时长的边际效应并没有递减，能接受工作10小时，闲暇14小时，
并不是他们的极限。说不定工作12小时，闲暇12小时，都可以接受。
因此，北京人和外地人的劳动供给曲线是不一样的，外地人的极值点（图中的b点）往往高于北京人的。这就是说某种程度上，北京人对于闲暇的需求程度高于外地人。
劳动供给曲线解释了外地人可牺牲闲暇时间，选择工作，得到更多的收入。这从生活中完全能观察到，
多数北京人不愿意从事加班时间过长的工作，除去工作以外，愿意花更多时间用来娱乐、陪伴家人，享受精神生活。此外，多数北京人也不愿意去舍弃闲暇，换取更多的劳务报酬，一些可以挣外快的业余收入，并无法激发他们的兴趣。
而且还有一种现象，具有普遍性。编程、程序开发、IT等职业，不仅难度系数高，有较强的理科思维性，而且经常加班加点，但能获得极高的薪资，但这类工作几乎没什么北京人从事。为什么呢？首先如上文已释，从劳动供给曲线来看，北京人对于工作的收入效应大于替代效应多于替代效应大于收入效应，极值点小于外地人的。
再从社会因素考虑，有以下三点。通常情况下：1.
北京人没有租房子等巨大生活压力，对于金钱的渴望程度，没有外地人强烈。2.北京人吃苦耐劳精神较差，这种需要高能力、高强度的工作，往往无法胜任。3.由于北京人有退路，暂不用考虑租房、离京等因素，往往工作不太可能背水一战，无法发挥最大功效。
不仅仅是IT工作，经常加班、工作繁重、压力极大的销售性质工作，北京人的占比也非常少。
的确，从智联招聘数据上也可显示，难度系数较大的工作，往往北京人占比极少。诸如编程、销售总监、销售经理、设计师、建筑师、运营总结等高逼格职位，半壁江山是外地人。
