“只有通过‘文明单位’创建,在全市地税系统干部职工心中种下文明的种子,才能提振干部职工精气神,助推毕节地税工作再上新台阶。”正是基于这样的认识,2015年,毕节地税系统吹响了“文明单位”创建的号角。
“‘文明单位’的创建要按照‘创一流业绩,树一流形象,向全国精神文明先进单位迈进’的目标,各单位主要负责人要认真履行主体责任,纳入每年重点工作任务”。毕节地税局局长罗玉平的话掷地有声。
高标准、严要求安排部署,助推毕节地税系统文明创建快步前行。
文明种子怎么种?市局机关先带头。活动启动后,毕节市局立即成立领导小组,制定实施方案,明确责任单位,细化责任措施,率先打造了“制度文明、物质文明、精神文明、行为文明、行业文明”五位一体的创建体系。
市局一通“快刀”,向全市地税系统发出了动员令、吹响了冲锋号。各基层单位按照市局的安排部署,结合自身地域文化和地税行业特点,迅速掀起创建“文明单位”的热潮。
在“文明单位”创建活动中,毕节市地税局始终按照“聚主责、抓主业”的思路,把“文明单位”创建与税收征管业务深度融合,与“青年文明号”、“巾帼示范岗”高度契合,与“法治毕节”、“多彩贵州文明行动”紧密聚合,多网铺开, 形成了强大的文明创建氛围。
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