但是，相比于一年前，这些传统行业的就业景气度已经明显提高，部分行业就业景气指数几乎翻倍。智联招聘向记者提供的数据显示，2018年一季度，能源矿产冶炼的CIER（中国就业市场景气）指数为0.61，去年同期为0.32；电力电气的该指数为0.94，去年为0.56；石油化工该指数为0.75，去年同期为0.36。
2018年去产能主攻质量
在煤炭企业人士看来，通过实施员工分流安置，再引入高端人才，这也是另一种“去产能”。
在山西，金融业务正在成为一些大型煤炭企业发力的新增长点。
4月24日，晋煤集团在上海自贸区成立的全资子公司弘创融资租赁有限公司开业，注册资本10亿元。
晋煤集团董事长李鸿双表示，通过布局融资租赁产业，摆脱煤炭资源依赖，有助于进入新兴产业，加快实现企业“二次转型 ”。
作为一种产融结合的新型融资手段，融资租赁对于拓宽企业融资渠道、推动产业转型升级有着积极作用。值得关注的是，山西七大国有煤炭企业，已经有6家拥有了融资租赁公司。
此前，山西省政府发文要求各级政府和企业提高对融资租赁重要作用的认识，加快发展外商投资融资租赁公司、内资试点融资租赁公司、金融租赁公司及特殊项目公司（SPV)等行业主体，力争到2020年形成10家注册资本超10亿元、业务量超100亿元、纳税超过1亿元、专业特色鲜明的龙头骨干企业。
经过了前两年“大刀阔斧”的去产能，2018年去产能工作仍在继续。
4月20日，国家发改委、工信部等六部委联合发布《关于做好2018年重点领域化解过剩产能工作的通知》，提出2018年要持续推进钢铁去产能，提高煤炭供给体系质量，积极稳妥化解煤电过剩产能。
在具体的化解产能目标上，退出粗钢产能3000万吨左右，基本完成“十三五”期间压减粗钢产能1.5亿吨的上限目标；力争化解过剩产能1.5亿吨左右煤炭，确保8亿吨左右煤炭去产能目标实现三年“大头落地”；淘汰关停不达标的30万千瓦以下煤电机组。
据了解，在前两年的去产能中陕煤化集团关闭了18对矿井，退出产能1815万吨，但通过产能置换以及市场化合作，该公司已增加了5000万吨产能。现在企业的优质煤矿产能占比90%。
“所以后期再进行落后产能退出空间已经不大，下一步就是要质量、要效益。”陕煤化集团人士告诉记者。
广发期货煤炭行业研究员邓舜认为，从国家发改委制定的目标来看，南方30 万吨/年以下的煤矿要有序退出，重点在北方大型煤炭基地规划建设一批露天煤矿和大型井工煤矿，这也表明南方一些中小型煤炭企业仍面临政策压力，而北方大型煤炭企业因为产能升级收益明显。
邓舜表示。随着煤炭、钢铁去产能的继续实施，产业集中度进一步提升，龙头优势企业将不断受益。另外，今后几年煤炭企业的兼并重组仍值得关注。
2017年，国电集团与神华集团重组，成立国家能源投资集团，合并涉资产超1.8万亿元，成为全球最大的煤炭生产、火力发电生产、可再生能源发电生产和煤制油、煤化工公司。
在此次国家发改委发布的煤炭去产能工作要点中，也提到在高度依赖省外电煤的电力企业与产煤区煤企实施兼并重组，采取出资购买、控股参股等方式发展跨区域煤电联营。鼓励大型煤炭企业强强联合，发展和培育一批具有较强国际竞争力的现代化煤炭企业集团。
同样对于钢铁企业，鼓励有条件的企业实施跨地区、跨所有制的兼并重组。
不仅如此，此次国家发改委还公布了煤炭、钢铁、煤电三大行业的去产能工作要点，和此前相比有了诸多新的变化。
最大的区别在于，提出今年去产能把提高供给体系质量作为主攻方向，加快优质产能释放，科学把握去产能力度和节奏，保障市场供需总体平稳。按照有关任务目标稳步有序推进去产能，避免出现产业链不匹配、供需失衡、价格异常波动等情况。同时，构建促进煤炭、钢铁、电力行业健康发展的长效机制。
