在推进“党建工作”学习教育制度化常态化过程中，中铁六局呼和浩特铁建公司党委不断创新工作方法，以一“送” 一“查”，促公司党建工作再提升。
“精神食粮”推动“党建工作”扎实开展
公司党委优化学习载体，从不同角度、不同对象入手，分类为党员送去“精神食粮”，真正做到了宣传不留空、人员不遗漏。
为在职党员“配粮”。 各党支部根据公司党委下发的学习教育安排，为党员制定了“配粮”计划， 12个基层党组织建立了“党员书屋”，配置了各类思想教育书籍7000余册。同时，每周由支部集中讲学党章党规，党史知识等内容；每月聘请专家、老党员，组织党员进行一次专题辅导学，要求党员写出5千字心得体会；每季度组织党员围绕“咱共产党员有啥不一样”、“学习系列讲话、做“四讲四有” 合格党员 ，开展了“微感悟”交流活动。
为流动党员“寄粮”。 公司党委按月更新党员信息数据库，准确掌握流动党员联系方式，将《党章》、《法律法规》、“两学一做”学习教育内容等资料和《致流动党员的一封公开信》汇编成资料分别寄给流动党员，以“寄学”的方式，为19名外出流动党员送去一份“学习套餐”。
为离退党员“送粮”。 针对公司离退休老党员多的情况，成立了党员志愿者服务队，为行动不便、患病卧床的老党员，上门送上《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党章》以及“两学一做”学习教育内容等资料。同时，为老党员辅学、帮学，帮助他们参与到学习教育中，确保每一位老党员都能够领会“两学一做”学习教育精神，使每个老党员“不漏学、不掉队”。
“自查家底”促进 “从严治党”基层显效
为了进一步落实关于“从严治党”工作的各项要求，公司党委在认真调查梳理的基础上，广泛查找“失联”党员，激活“潜水”党员，处理“变质”党员，推动了“从严治党”工作向纵深开展。
广开渠道，查找“失联”党员。对前期摸排出来的17名“失联”党员，进行认真梳理，并根据不同情况，采取有效措施主动联系、积极查找。对于留有联系电话或居住地等信息的党员，通过电话、上门、找亲属的方式，想方设法取得联系，经过多方努力，截至目前，已与17名“失联”党员取得联系。
创造条件，激活“潜水”党员。对于已经联系上的党员，各级党组织采取多种方式，帮其“补课”，督促其切实履行党员义务，使其尽快过上正常的党内组织生活。在此基础上，针对部分党员与党组织联系不方便、不紧密的问题，要求各基层党组织责成专人每月至少与党员本人联系一次，通报党内情况，督促其及时缴纳党费、按时参加党的组织生活。
明确标准，处理“变质”党员。对于已经取得联系，经反复做工作后仍不能履行党员义务者，坚决予以劝退或除名处理。同时，进一步严肃处置纪律，明确处置方式，确保“不合格”党员处置工作标准严、过程严。目前，已对2名长期不参加党的组织生活、且经教育后仍不改正的“不合格”党员进行除名。(闫明明)
【编辑:成展鹏】
