在海外人才回流趋势越发明显的当下，除了数量上的显著增加，还呈现出明显的“家乡情结”。
12月21日，2018中国海外人才交流大会暨第20届中国留学人员广州科技交流会(下称“2018海交会”)在广州开幕。第一财经记者现场采访发现，北上广深依然是海外人才们的首选，但这并不意味着二、三线城市没有机会。
洛阳市人才服务中心副主任余汇川告诉第一财经记者，过去几年，洛阳引进的海外人才数量持续增加，里面既有高层次人才，也有留学归国人员，更重要的是，其中9成以上为“本地人”。
“这一点我感受非常明显，可能也跟中国人都有家乡情结有关，他们愿意回来把家乡建设得更加美好。另外，现在归国的海外人才明显更年轻，很多都是95后。”余汇川说。
有这种感受的还有中联重科工程起重机公司的现场招聘负责人，这位负责人对第一财经记者表示，近年来明显觉得海外人才归国的多了很多，许多原本在国外就职的也回国了，数量多了以后就没有以前那种非常紧俏的感觉。
“我们公司总部在长沙，以前几乎没有海外归国人才，现在很多归国人员冲着地域而来，更多的是希望回原籍工作。”该负责人说。
一方面，随着留学回国人员就业创业环境不断得到优化，我国正迎来留学人才“归国潮”。人力资源和社会保障部的数据显示，2017年度我国各类留学回国人员总数达48.09万人，创历史新高。
截至2017年底，共计313.20万名留学生在完成学业后选择回国发展，占已完成学业留学生人数的83.73%。尤其是党的十八大以来，已有累计231.36万人学成归国，占改革开放以来回国总人数的73.87%。
另一方面，从中央到地方，推出了各项引才计划，出台了一系列扶持政策，还开展了众多留学人员交流对接活动，如广州海交会、南京留交会、大连海创周、武汉高创会等等，促进人才、项目、资金对接。
长沙市人力资源和社会保障局人才开发处的谭思佳对第一财经记者表示，长沙此前出台的引才政策已经成功引进了一大批海外人才，其中一些高层次人才创办企业后对长沙市的经济发展贡献非常大。
2017年，长沙又出台“人才新政22条”，统筹各类人才队伍建设。其中，计划引进2000名海外专家、20000名留学归国人员。
此次2018海交会开幕之前，长沙就做了很多准备，比如以政府购买服务的形式提前请专业的人力资源机构收集企业需求，并据此寻找人才，双方意向初步匹配后邀约人才现场洽谈，以提高引才的精准性。
在谭思佳看来，二、三线城市房价低，居住环境更好，幸福感指数较高等等，都是吸引海外人才的优势。
上述中联重科工程起重机公司的现场招聘负责人还表示，留学归国人员对薪酬的要求并不会特别高，他们更在意的是对于从事的工作、项目与专业是否匹配。
“其实待遇方面很多海外人才自己会提前摸底，希望高薪酬的会选择去北上广深，既然已经首先选择地域，就会适当降低对待遇的要求，而偏重发展的机会。”该招聘负责人说。
据悉，本届海交会吸引了3500余名海外人才报名参加，其中具有博士学位的占到80%。大会开办以来，累计吸引了海内外高层次人才近5万人参会，覆盖全球140多个国家和地区，向全国输送近5万个项目。
