人民網博白4月17日電 廣西博白縣結合外出務工創業人員多、農村留守婦女多、返鄉創業就業人員多的特點，依托勞動力優勢開發勞動密集型產業，鼓勵廣大返鄉創業者和社會能人在鎮村創建就業“扶貧車間”，使一大批貧困勞動力實現就地就近就業，形成“一人穩定就業，脫貧致富一家”的良好格局，有力推動了脫貧攻堅工作。目前，博白縣共認定就業扶貧車間35家，共吸納2756名農村勞動力就地就近就業，還有105家企業正在申報創建就業“扶貧車間”，建成后預計新增就業崗位5000多個，預計能夠吸納大批貧困勞動力就近就業。
博白縣委、縣政府高度重視“扶貧車間”建設，把建設“扶貧車間”作為就業脫貧亮點和長效脫貧重要抓手大力推行，縣委書記親自督促抓就業扶貧車間政策落實，縣長、常務副縣長靠前指揮，人社局、扶貧辦統籌推動，各鎮承擔主體責任，分解任務、定期督辦，對各鎮創建工作進行通報排名，倒逼工作落實。實行年終考核，將就業扶貧車間建設情況納入全縣各鎮年終脫貧攻堅成效考核內容，對扶貧車間建設表現好的鎮予以適當加分，同時將扶貧車間帶貧益貧成效作為衡量扶貧車間建設質量的重要參考，確保扶貧車間數量和質量齊頭並進。2019年計劃創建100家以上就業扶貧車間，實現全縣所有鎮、貧困村全覆蓋。
為保障扶貧車間穩定運行，博白縣人社部門不定期對全縣所有就業扶貧車間進行調研指導，及時掌握所有扶貧車間的運行情況，對面臨經營困難的扶貧車間進行技術指導和政策幫扶。截至目前，該縣共給2家扶貧車間企業舉辦了專場招聘會，組織200多名易地扶貧搬遷戶勞動力前事應聘，達成就業意向80多人。為解決扶貧車間發展后顧之憂，博白縣嚴格按照政策要求，對扶貧車間吸納建檔立卡貧困勞動力就業且滿足相應條件后，每年給予1000元/人政策補貼，幫助解決扶貧車間運營期間產生的水電費、場所租賃費等問題。截至目前，該縣共為9家就業扶貧車間發放補貼12.8萬元。
為降低企業用工成本，解決用工問題，博白縣積極建立企業與貧困戶利益共享機制，依托就業扶貧車間，利用勞動力優勢，為入駐企業提供相對低廉的廠房和勞動力，降低企業生產成本，解決“用工難”問題，增強了企業參與就業扶貧車間工作的積極性。另一方面，充分開發利用鎮、村集體閑置集體土地、舊學校、舊村委辦公樓、閑置房屋、倉庫，用好用足產業扶貧政策，鼓勵企業在貧困村設立車間或加工點，讓貧困家庭勞動力在家門口就可以實現就業，或讓貧困村、貧困戶分享開發收益。例如，博白縣沙陂鎮雄發玻璃制品廠租用八壁村委會的舊辦公樓創辦就業扶貧車間，手表玻璃月出貨量達10萬隻，車間工人每人月收入1500元以上，車間穩定運行下去，每年也可為村級集體增加收入5000多元，實現村、戶“雙脫貧”。
博白縣整合扶貧、人社、農業、科技等部門的培訓資源，根據貧困勞動力意願和當地企業用工需求有針對性地開展培訓，提升貧困家庭就業創業能力，並按有關規定對符合條件人員給予培訓補貼。鼓勵院校和企業開展扶貧性就業培訓，做好建檔立卡貧困家庭“兩后生”職業培訓工作。2016年以來，該縣依托廣西工貿高級技工學校等培訓機構，累計招收培訓“兩后生”1416人，目前已完成學業1001人，就業率達95%。據統計，通過培訓后就業的“兩后生”，月收入平均達到3000元，高的可達到5000元。2017年，該縣作為全區組織“兩后生”參加職業培訓最多的縣在全區相關會議上介紹了經驗。
以南寧安奧體育用品有限公司博白分公司就業扶貧車間為例，新吸納的貧困人員保底工資1500元/月，經過1-3個月培訓，按計件計酬方式可達80元/天，經過半年以上培訓成為熟練工后可達100元/天以上。易地扶貧搬遷戶楊小妹是第一批在該公司學習培訓的貧困戶，經過一個月的培訓，楊小妹達到了一天制衣70件的速度，一天收入在80元左右，如今她成為就業扶貧車間的業務骨干，月收入4000元以上。
坐落於博白縣亞山鎮的廣西桂牛奶水牛現代特色農業示范區是現代特色農業示范區，核心面積佔地3100多畝。該縣充分利用桂牛奶水牛現代特色農業示范區的資源優勢，積極探索“示范區+基地+貧困戶”“基地+就業扶貧車間+貧困戶”等模式，帶動500戶貧困戶入股小額信貸資金共5000萬元，通過“貸牛還牛”模式帶動貧困戶長效脫貧。目前，桂牛公司每年為入股的500戶貧困戶進行分紅400萬元，三年共分紅1200萬元。在2019年被認定為博白縣就業扶貧車間，吸納10名貧困勞動力實現就地就近就業，為貧困戶帶來3000元左右/月/人收入。（龐革平、廖懿）
(責編：李敏軍、龐冠華)
