今年一季度，武汉就业景气指数为111.5，仍然稳定在扩张区。一季度武汉服务业和新兴行业促进就业作用发挥明显，创新创业热情依然较高，创业带就业成效明显。27日，市人社局发布2019年一季度就业景气指数分析报告，从分项指数来看，就业扩张能力、大众创业、重点人群就业和就业服务与环境等四个指数也均处于扩张区。
服务业增员最多
水利、环境等新兴服务业增员近一成
一季度，武汉城镇新增就业5.09万人，同比增长0.29万人，城镇登记失业率2.21%，同比下降0.6个百分点。从新增就业人员构成上看，服务业和新兴行业吸纳就业能力持续增强。人力资源市场供求监测显示，一季度，就业人数增加的相关行业均为服务业，增员最多的10家企业中，服务业企业为7家。水利、环境和公共设施管理业等新兴服务业增员占比达到9.78%，信息服务、健康服务、汽车服务等现代服务业增员也相对较多。此外，由于产业发展，对新一代信息技术、大数据、人工智能等相关人才的需求较去年同期有所上升。
用工专项调研显示，一季度，武汉制造业没有出现往年同期井喷式爆发的用工缺口，招工状态相对平稳。汽车及零部件行业四成企业减少用工需求。
创业带动就业高于去年同期
近半数大学毕业生愿意留汉
一季度武汉共扶持创业6012人，同比增长32.39%，创业带动就业1.78万人，略高于去年同期。由于营商环境持续优化和对创新创业的支持力度的加大，市场主体增长较快，截止一季度末，累计登记市场主体119.35万户，同比增长9.03%；其中新登记企业1.88万户,增长13%。
此外，调查显示，有46.07%的大学毕业生愿意留汉就业创业，接近半数。愿意留在武汉的毕业生除了认为武汉“离家近”是一个优势，也有50%以上的大学生认为武汉的发展前景更值得期待。
市人社局相关负责人表示，下一步仍然要把“稳就业”摆在更加突出的位置，各项稳就业政策仍需持续发力：要切实将国家和省的一系列就业政策措施不折不扣地落实到位；积极服务企业用工，加强就业形势监测和预判。
