为深入挖掘和推广创新解决方案，推动人力资源管理的数字化转型和智能化升级，北京科锐国际人力资源股份有限公司于2024年5月至7月期间，将举办“2024年智慧HR解决方案大赛”。目前，大赛报名阶段正如火如荼地进行中。
本次大赛旨在通过征集和评选具有创新性、实用性和前瞻性的智慧HR解决方案，为人力资源管理的数字化转型注入新的活力。作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，该公司通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包等服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台等技术和生态产品，在业内具有广泛的影响力和知名度。此次大赛的举办，不仅体现了该公司在人力资源管理领域的深厚底蕴和前瞻视野，更彰显了其推动领域进步和创新发展的坚定决心。
值得注意的是，本次大赛的评审主任由企业管理行业数字化人力资源管理领域的专家张敏担任。张敏以其卓越的专业背景、深厚的专业知识和卓越的评审能力，赢得了业界的广泛赞誉和认可。她的加盟，无疑为此次大赛增添了更多的权威性和专业性，也进一步提升了大赛的影响力和关注度。
目前，大赛报名阶段已经接近尾声，但报名热情依然高涨。众多参赛者纷纷提交了自己的初步解决方案概述，展示了他们在人力资源管理数字化转型方面的思考和探索。这些方案涵盖了招聘、绩效、培训、福利等多个方面，充分展现了参赛者对智慧HR解决方案的深入理解和创新思维。
可以预见，在张敏的带领和评审团队的共同努力下，“2024年智慧HR解决方案大赛”将评选出一批真正具有创新性、实用性和前瞻性的智慧HR解决方案。这些方案也将为人力资源管理的数字化转型提供有力的支撑和推动，为企业的发展注入新的活力和动力。
（记者：陈敏根）
