一般我们喜欢和对方交往时，都能从交往的过程中有所收获，而交往也良性循环地进行下去。如果人际交往变成了负担，变成了没有意义的纯粹是浪费时间的活动，这样的人际交往不会长久。
（1）慎重给别人提意见。我们在人际交往中最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚。
所以，不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，，等于是在说他们没有能力做好这件事。
（2）善于倾听别人说话。这一点很关键。在与别人交流的时候，仔细认真地听别人说话，就能够很准确地理解和领会别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够准确地表达自己的思想和观点，这是能够很好地与人交流和沟通，以达到事半功倍效果的关系维持好方法。
（3）时时提醒自己要换位思考。在人际关系中做什么事都需要换位思考。遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想这样做对方会如何想，这样就能够想清楚对此引发的后果，把事情做到最佳。
（4）学会有效沟通。一次成功的交谈不仅取决于交谈的内容，更多的是取决于交谈者的神态、语气和动作等。同样的一句话，用不同的语调说出会有不同的效果。所以我们在交谈的时候要表示自己的友善之心，不要盛气凌人。同时，不要没完没了地说个不停，应给别人说话的机会。不能随便打断别人的谈话、忽视别人的感觉，以保证双方的有效沟通。
美国学者布吉林教授等人，曾经提出一条在人际交往中成为受欢迎的人“三A”法则。
第一个A（Accept）：接受对方；第二个A（Appreciate）：重视对方；第三个A（Admire）：赞美对方。这是人际交往中屡试不爽的优势法则。
（5）学会赞美的艺术。赞美别人是一门艺术，一句话能把人说笑，也能把人说跳。学会赞美别人，是我们为人处事必须要掌握的技术。
有一个小故事，有甲、乙两个猎人，各猎得两只兔子回家，甲的妻子看见了冷漠地说：“你一天只打到两只小野兔吗？真没用！”甲猎人不太高兴，心里埋怨起来：你以为很容易打到吗？第二天他故意空手而回让妻子知道打猎是件不容易的事情。乙猎人遇到的情形则恰恰相反，他的妻子看到他带回了两只兔子，欢天喜地说：“你一天就打了两只野兔吗？真了不起啊！”乙猎人听了满心喜悦，心想两只算什么，结果第二天他打了四只野兔回来。两句不同的话，产生了完全相反的结果。
人总是喜欢被称赞的，无论是六岁的孩子还是古稀的老人都一样喜欢称赞，称赞是欣赏和感谢，它给人的喜悦是无法比拟的。
赞美别人最要紧的是真诚热情，不要说一些敷衍塞责的话，赞美别人不仅可以从大处着眼，更要从小处发挥，这样才能显示出你的细心与热诚，而缺乏热诚的人是不会注意到小节的赞美别人引以为荣的闪光点，会让对方忘记自己其他方面存在的不足，增强信心，感到自己的价值。同时，赞美也要实事求是，这就要求赞美的言辞不能太过笼统，最好具体到某一方面，使被赞美者对你信赖而不是质疑你有虚伪奉承之嫌。
