厦门网讯 为落实集团新绩效改革中“新业绩、新贡献、新创新、新提升”的“四新”要求，践行甘为民董事长“开动脑筋做业务、一心一意谋发展”的号召，聚焦业绩贡献和公司发展，营造全员比学赶超的氛围，提升业务技能，促进公司业绩达成，平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)厦门分公司于2018年10月至12月期间组织开展全员大比武活动，活动分为外勤比拼和内勤比拼两个模块，并分别设立文将军和武将军两个奖项，本次活动旨在提升员工自身业务水平与专业技能，鼓励员工积极为公司出谋划策，共同助力公司建设发展。
活动期间，内外勤同仁尽显风采，分公司运营管理部经理黄光涛于每周一晨会向大家发布阶段性战绩，帮助参赛者了解自身成绩排名，进一步鼓舞大家力争上游。经过两个月的激烈角逐和评委们的认真评选，年金部门姚雪燕和中介渠道杜振军分别斩获文将军称号和武将军称号，分公司总经理沙心敏亲自为文、武将军颁奖，并分别与文、武将军进行合影留念，表达了对文、武将军的赞扬与肯定，同时为其他入围选手颁发优秀奖，并鼓励大家再接再厉，不轻言放弃，主动审视自身工作，找出自身工作中的不足之处，想方设法进行改进，提高工作效率与工作质量；随后，沙心敏总表示今后仍将持续进行此类活动，继续为员工创造交流与展示的平台，并再次鼓励员工积极献言献策，展示自身风采，发挥自身价值，共同助力公司更好更快发展。
通过此次比拼活动，不仅提升了员工自身工作技能，帮助员工转换工作思维，鼓励员工多视角审视自身工作，用心把自身工作落到实处，做到精准，同时让一批批优秀人才得以脱颖而出，进一步促进公司人才储备，助力公司人才培养，打造员工沟通平台，为员工创造积极向上的氛围，增强组织凝聚力，强化员工集体归属感，共同助力公司发展与目标达成。
