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新浪科技讯1 月 28 日晚间消息，快手在西二旗召开搬到新总部后的第一场年会。年会上，快手创始人宿华表示，过去一年来，快手开始转型成为半熟人半陌生人共存的社区，在社区里面已经初步形成了很好、混合的社交体验，平台里面已经沉淀了大量的社交关系。快手另一位创始人程一笑则透露了下一步目标，将快手打造成为陌生人和熟人混合的社区。
两位创始人也提及需要直面的挑战。宿华从内外两大维度，指出快手在企业文化、技术中台搭建、核心技术能力建设等方面需要加大力度。
年会现场，宿华向员工展示了一张画面是一架飞机“自带光环”飞行的图片，他表示，这是飞机在突破音速时产生的现象，飞机周边模模糊糊的雾叫音锥，是飞行器超音速飞行形成的激波面。宿华称，早期大家认为飞机不可能超过音速，因为一旦接近音速，飞机就像撞到一堵空气墙，伴随剧烈晃动，飞行员无法操控。但是后来经过大量空气动力学研究发现，音速是可以突破的。第一个突破音速的飞机出现在 1947 年，突破的那一瞬间出现了非常漂亮的音锥。
“我相信这是一个追求极致的案例，这个极致在整个人类文明进化当中不停涌现，今后快手要把这种极致作为公司企业文化的一部分。”通过音锥的类比，快手正式将“追求极致”作为公司的企业文化。
“ 2018 年遇到了很大的竞争挑战，意味着如果我们不追求极致，在竞争中赢不了，非常简单的逻辑。”程一笑在现场如此说道。
程一笑分享了去年的一个深刻认知：团队leader的天花板决定了团队的天花板。对团队所有的leader来说，都应努力提升自己能力，提升能力最简单的方法就是追求极致，与业界最好的人进行沟通和交流。(雪梅)
