上班三年，成都的蒋女士在其供职的保险公司购买了7份人寿保险，前后共计缴费25万余元。这月初，蒋女士提出了离职，并要求保险公司全额退还该笔保险费，但并未获得支持。为此，蒋女士还向主管部门进行了投诉。“这些保险是上班时冲业绩才买的，以前同事离职都退了，我的却一直不给退。”蒋女士说。
保险公司回应称，对蒋女士提出的退保诉求，公司会在保险法规定的范围内按照保险合同正常退费。
投保
女子3年购买7份保险
蒋女士背包里装着一个厚厚的文件夹，里面是她之前所购买的7份寿险的保险合同。按照核算，每月她需要为这些保单支付近一万元的保费，到如今已共及缴费25万余元。不过，目前她已经停缴。“家里人都不理解，在置气，支付压力也很大，加上也不在那里上班了。”
蒋女士称，自己是从2015年9月开始到阳光保险公司电销中心上班的，一直到本月初，工作为电销坐席。这几份保险的投保，均是因为工作关系，“公司要冲业绩，就让员工买。如果不买，业绩不合格就会被清退。”
“上个月17日、30日又让我买保险冲业绩，我就没买了，我已经买了这么多了！”蒋女士介绍，去年12月，其所在电销中心又需要冲业绩，因自己不买还被叫去谈了话。为此，蒋女士元旦后就基本没有再去上班，并提出了辞职。
离职的同时，蒋女士还向保险公司提出了全额退保要求。“离职员工退保险，公司一直都是这样操作的。我没有在这里工作，要求退保险也算合理要求。况且，当初买的保险，只是为了冲业绩选的，不是自己需要的。”蒋女士说。
