暖春将至，蓬勃向生。2月1日，合景泰富集团在广州康莱德酒店举办了以“合心聚力·拥抱未来”为主题的盛大新年晚宴。
回顾2018年，对于合景泰富集团而言是意义非凡的一年。从“合景泰富地产”正式更名为“合景泰富集团”，战略布局的跃升使集团立足全新起点，迈上更高台阶。“高质量”、“多元化”、“求创新”成为总结其过去一年的重要标签。在国家“房住不炒”的基调下，长期持续调控成为房地产业的“新常态”，行业高速发展期即将过去，蓄力超车的合景泰富集团，在新的发展蓝图下，提出了对人、对产品、对业态、对未来的全新思考。
站在2019年的全新起点，合景泰富集团董事局主席孔健岷为公司发展指明了风向标——“在人口增长趋降、经济进入平稳增长、以‘维稳’为主基调的楼市调控常态化等多重因素的驱动下，中国房地产行业正从高速增长向平稳有质量增长转变，并呈现出越来越高的行业集中度。应势而动，创新路径，差异发展成为房企在未来谋求转型升级与可持续发展的必由之径。而行业内开放合作、跨业态合作、持有型物业有效增长、物业增值服务则成为推动房企在未来发展赛道上加速迈进的四个重要路径，进而实现从开发型企业向拥抱技术的综合性服务型企业转型。”
齐心共拼搏 让“幕后英雄”走上台前
在创新、拼搏、奋进的2018年里，合景泰富集团把成功归结为三个关键词“团队”、“英雄”与“领袖”。
“2018年的成功，离不开梦幻的团队、真心的英雄、前瞻的领袖。”合景泰富集团地产首席执行官蔡风佳在年会致辞中为这些关键词作出了这样的诠释，“梦幻的团队，是依靠全体智慧，互相补位，激情四射，努力完成经营任务；是志同道合，互相依赖，互相理解，共同奋斗；是心态积极，直言相告，把工作做到最好。真心的英雄，是拥有美好的心灵和炙热的梦想，他们以心为本，秉持经营意识，常怀感恩之心。前瞻的领袖，则以思维的宽度和包容的广度，为公司的成长创造了成功的条件和基础。”
以人为本，重视人才的合景泰富集团，也把对2018年拥有出色表现的个人和团队的表彰作为此次年会的“重头戏”。通过新人成长奖、奋勇进取奖、优秀经理人奖、梦幻组合奖、十年/十五年忠诚奉献奖、主席特别奖等多个奖项的设置，让整个集团不同专业线、不同层级、不同岗位的“幕后英雄”们走上了表彰的舞台。更透过他们对工作的感悟、对成绩的理解、对合景的表白，全方位地呈现和梳理了各条线、各板块兢兢业业的合景人，关于成长进取、关于激情拼搏、关于创新改革、关于坚守责任的生动故事。也正是这些优秀的人和团队的聚合，正是每个岗位和板块所取得成绩的点滴积累，才让合景泰富集团在2018年交出了一份出色的答卷。
“2019年是充满希望与挑战的一年。”对于工作和团队，集团首席执行官蔡风佳也提出了他的期许，“在变革创新的年代，工作在一个飞速成长的平台，和喜欢的人在一起做喜欢的事。”而这样的期许，也让已经走在2019年拼搏砥砺的合景泰富集团，更具情感的温度。
高质量增长 业绩与管理双提升获行业认可
应势而动，创新求变的合景泰富集团，在过去的一年里，正从销售业绩、管理创新、运营效率、行业影响力上，为“高质量”给出属于合景的答案。
增势强劲，业绩刷新。2018年，凭借充足的可售货源、聚焦粤港澳及长三角的优质土储、高品质的适销产品和良好市场口碑等优势，合景泰富集团在销售业绩上迎来高增长与新突破。截至2018年12月，合景泰富集团全年累计完成总预售额655亿元，同比增长72%，顺利完成了2018年初定下的650亿元的销售目标，为2019年业绩与规模的踏上新征程奠定了坚实基础。
管理创新，效率提升。在优拓土储，提振销售的同时，合景泰富集团也不忘练好“内功”。通过管理与机制创新，持续提升运营效率和团队水平，成为2018年合景泰富集团的另一大看点。一方面，在全面推进跟投机制、商业合伙人制度、“合享家”全民营销等创新机制下，员工的能动性和投入度得到了极大的调动，也加快了项目周转速度，实现了效益最大化与利润共享。另一方面，通过系统打造“7+1”团队，打通任用通道、创新人才培养模式、优化组织结构、升级企业文化，使员工得以快速成长，获得更广阔的发展空间，为公司可持续发展注入了强劲的人才动能。
此外，在过去的这一年里，合景泰富集团在客户满意度、工程质量、节点达成率、人均产能、成本控制等关键指标上也均实现了显著提升。
